任职要求：

1、负责行政体系制度的建立和完善，行政工作计划的编制及执行；

2、负责组织安排公司的重要会议和重大活动及日常的行政工作；

3、负责各治理站点、厂区等行政相关事项的跟踪与管理；

4、其他行政日常工作管理（员工工服、车辆、办公室资产、档案管理等）；

5、领导交办的其他事务。

岗位职责：

1、大学本科及以上学历，5年以上大型企业行政管理工作经验；

2、熟悉企业行政管理工作的主要内容、管理流程；

3、熟悉行政管理体系与制度建设，在行政规范管理方面有丰富的实践经验；

4、扎实的文字功底，优秀的表达能力，熟练撰写各种公函、文件；

5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

6、思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能承受工作压力。