该职位来源于猎聘职责描述：1、参与公司发展规划、战略经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；3、负责制订行政管理的规章制度及工作流程并监督执行；4、负责公司内部各部门、各事业部之间的协调工作，组织公司各类会议；5、负责跟进、督促各部门落实公司各项决策，收集各部门工作计划、总结，并将相关情况上报总经理；6、代表公司接待政府人员、调研人员，维护公司与政府部门及相关单位机构的关系；7、全面负责企业文化建设工作，对外的媒体宣传工作；8、起草归档公司相关文件，资产管理、印章管理、后勤管理；9、定期向上级述职，完成上级交办的其它工作。任职要求：1、国家统招本科及以上学历，管理学专业背景，行政管理专业优先；2、5年以上大型生产制造行业行政管理相关工作经验；3、专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；4、有严谨的逻辑思维能力和全面分析能力，具有决策力及领导力。5、较强的组织、协调、管理、统筹能力，综合素质高。